關(guān)于獵頭，職場人須知道的那些事兒！ 一般來說，想要從事獵頭工作的話門檻比較高，很多的獵頭顧問具有豐富的人事管理者經(jīng)驗，或是自身具備擁有豐富的銷售、客戶管理經(jīng)驗及良好的...[查看更多]

選擇獵頭公司要避開的4大思維誤區(qū) 一、只找“廉價的”的獵頭公司1、 Find only 'cheap' headhunting companies選擇與獵頭公司合作...[查看更多]

獵頭服務(wù)可以為企業(yè)在招聘上帶來哪些好處 山東獵頭公司的服務(wù)是一種的人力資源服務(wù)，幫助企業(yè)在招聘上更加高能效和準確。其利用處之一是為企業(yè)節(jié)省時間和成本，同時提高招聘質(zhì)量。以...[查看更多]

企業(yè)如何建立完善的招聘體系？ 濟南獵頭公司認為完整的招聘體系包括真實的就業(yè)需求挖掘、人才引進渠道、完善的面試流程、可量化的反饋工具等，而傳統(tǒng)的線下招聘受地域限制...[查看更多]

獵頭公司是否靠譜的幾個重要因素 1、查看該公司的成立時間和注冊資本1. Check the establishment time and registered c...[查看更多]

企業(yè)選擇獵頭公司的七個優(yōu)勢 在現(xiàn)代社會，人才競爭日益激烈。獵頭已實實在在發(fā)展為一個行業(yè)，成為現(xiàn)代社會經(jīng)濟的一個重要組成部分。獵頭的優(yōu)勢就體現(xiàn)出來了：獵頭能為客...[查看更多]