畢業(yè)季如何對(duì)待你的份工作？ “一份工作是你正式踏入社會(huì)的一個(gè)階石，也是對(duì)你的人生規(guī)劃及對(duì)待社會(huì)有著重要的影響力。”說(shuō)的沒(méi)有錯(cuò)。但是對(duì)于許多剛畢業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，他...[查看更多]

獵頭顧問(wèn)如何管理好自己的時(shí)間？ 時(shí)間對(duì)每個(gè)人都是公平的。當(dāng)我們抱怨命運(yùn)不公的時(shí)候，不妨好好把握自己的時(shí)間。進(jìn)行有效的時(shí)間管理才能有機(jī)會(huì)追趕。作為獵頭顧問(wèn)剛剛?cè)肼毧?..[查看更多]

如何讓自己不卷入辦公室斗爭(zhēng)？ 現(xiàn)代社會(huì)人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，尤其是在充滿斗爭(zhēng)的辦公室里，那些矛盾、紛爭(zhēng)處處存在卻又無(wú)處躲避?？梢哉f(shuō)辦公室就是一個(gè)小戰(zhàn)場(chǎng)，我...[查看更多]

如何減少員工的流失率？ 今天我們先從原因開始看看，再根據(jù)原因去對(duì)癥下藥。Today, let's start with the reasons, and ...[查看更多]

找對(duì)象就像找工作，你要選個(gè)靠譜的！ 走在求職的大道上，總有那么一些看得見或者看不見的坑在等著我們，那么，今兒就聊一下，如何通過(guò)應(yīng)聘環(huán)節(jié)看一家公司是否靠譜。Walkin...[查看更多]

獵頭公司如何控制離職率？ 離職，是所有HR害怕聽到的詞，一旦有員工離職，就意味著給HR和用人部門帶來(lái)一系列的問(wèn)題：HR需要為離職員工辦理離職手續(xù)，做離職結(jié)算...[查看更多]