IT獵頭做報告需要注意的7點事項 一、有照片。1、 There are photos.二、教育經(jīng)歷：起止時間、學(xué)校、、學(xué)歷橫向間隙分布勻稱，時間左對齊，多段教育...[查看更多]

獵頭行業(yè)新人入職培訓(xùn)有哪些培訓(xùn)內(nèi)容？ 一，溝通1、 Communication作為獵頭，和候選人溝通尤其重要，溝通是一個很重要的工具，實際上對任何人都很重要。As a ...[查看更多]

如何分析候選人跳槽動機？ 影響和說服候選人Influence and persuade candidates幫助候選人分析恰當(dāng)?shù)奶蹠r機Assist can...[查看更多]

聘用獵頭的好處？（為何要用獵頭？） 時間較短，防止項目流產(chǎn)Short time to prevent project miscarriage現(xiàn)在的獵頭大多都要在2-3...[查看更多]

HR的四大勝任力的表現(xiàn) 1、 外向優(yōu)于內(nèi)向1. Outgoing is better than introverted心理學(xué)家榮格對性格進(jìn)行了內(nèi)外向的劃分...[查看更多]

人力資源管理要經(jīng)過哪些步驟？ 1、HR戰(zhàn)略與企業(yè)文化：根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，診斷企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、考慮未來的人力資源的需要和供給狀況的分...[查看更多]