正規(guī)的獵頭顧問應該具備怎樣的基本素質 獵頭公司實力如何在其專門水平、大格局戰(zhàn)略決定長遠發(fā)展，一家獵頭公司實力如何不取決于其歷史長短;不取決于其財力如何，更不取決于其是否...[查看更多]

中小外包企業(yè)開設獵頭業(yè)務的常見誤區(qū) 為什么中小人力外包公司布局獵頭業(yè)務，有所建樹的卻很少呢？原因就在于以下幾個常見誤區(qū)，濟南獵頭公司為您講解。Why are few ...[查看更多]

求職者，不要錯過了獵頭的價值！ 對于很多優(yōu)良的人才來說，相信或多或少的接到過獵頭打過來的電話吧，那你真的了解獵頭的價值嗎？下面山東獵頭公司為您分析。For man...[查看更多]

分析：如何才能順利通過崗位晉升面試？ 誰都想在職場有更好的發(fā)展，如果自己到了晉升階段，結果卻因為崗位晉升面試發(fā)揮不佳，之后失去了更好的機會，想必會十分令人扼腕。那么，山...[查看更多]

一名有實力的獵頭要做好轉經(jīng)營人脈 作為一名有實力的獵頭顧問，我們需要多方面拓展人才渠道，其中做好轉人脈是作為一名實力顧問的必備技能。下面濟南獵頭公司來講講怎么做...[查看更多]

獵頭認為初步面試候選人可關注這幾點 即使拿到“很棒”的候選人簡歷，也不能高興的太早，因為簡歷大多有“水分”，甚存在完全造假的職業(yè)騙子。因此，獵頭要對人選進行初步面試...[查看更多]