人才與獵頭經(jīng)常見面都有哪些好處 獵頭作為企業(yè)與人才之間的橋梁，其作用不止是為企業(yè)找人才，簡單地幫助人才職位而已，獵頭對于人才的作用，更多是指導(dǎo)候選人如何進(jìn)行職...[查看更多]

企業(yè)如何配合獵頭公司招聘人才 獵頭對于企業(yè)而言是招聘人才的佳手段，盡管獵頭服務(wù)費用高，服務(wù)還需要周期，但獵頭公司確實是能為企業(yè)招到合適的人才。且在小編看來，即使...[查看更多]

獵頭打造核心競爭力需要做到三點 獵頭的工作是專門為企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)尋獵人才的，所以獵頭的招聘能力要比企業(yè)ＨＲ的招聘能力更。對此很多獵頭都在尋找如何提升成為的...[查看更多]

獵頭判斷候選人穩(wěn)定性從這幾方面 作為一名的獵頭顧問，雖然不能確保選拔人才的準(zhǔn)確性。但是可以通過合適的決策模式來提高尋找的準(zhǔn)確性，并且避免一些基本失誤，判斷候選人穩(wěn)...[查看更多]

獵頭工作中常遇到關(guān)于候選人聯(lián)系問題 獵頭工作職責(zé)是為客戶企業(yè)候選人，及提供性咨詢服務(wù)，可是想要完成候選人的服務(wù)不是那么容易的，那獵頭工作中常遇到關(guān)于候選人聯(lián)系...[查看更多]

作為獵頭顧問如何選擇訂單才合適 獵頭顧問對公司和客戶造成的損害，將促使公司產(chǎn)生更大的利益。 獵頭公司不僅提供回調(diào)服務(wù)，還包括保修期，為企業(yè)招聘人才提供保障。 但是...[查看更多]